L’inclusivité, Pourquoi faire ?

Projet financé par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Dans le cadre de ce projet, nous proposons une formation qui puisse dépasser le cadre médical pour s’adresser à différents secteurs professionnels. La question que nous voudrions développer est la suivante : pourquoi est-il pertinent et important d’adopter une approche inclusive dans son milieu professionnel.

Cette formation se démarque des formations existantes sur l’inclusivité en s’adressant à un public qui n’est pas (totalement) convaincu, c’est-à-dire se questionnant sur l’utilité d’ouvrir sa pratique à davantage d’inclusion.

Notre formation se compose de deux parties principales : “Pourquoi penser à l’inclusivité dans mon (futur) milieu professionnel ?” et “Comment rendre mon (futur) milieu professionnel inclusif ?”

En effet, compte tenu des éléments soulevés lors des entretiens réalisés avec des professeur·es, nous voudrions proposer une formation qui permet de comprendre pourquoi il est pertinent et important d’adopter une approche inclusive dans son (futur) milieu professionnel.”

Pourquoi ? : Une première partie qui  favorise la convergence sur divers concepts grâce à une discussion et à la présentation de notions théoriques :  

• Le modèle du stress des minorités
• La théorie des marges et du centre
• Les micros-agressions et le cadre légal des discriminations
• La différence entre égalité et équité (universalisme VS intersectionnalité) 
• Peut-on rire de tou(s)t? 

Comment ? : Une deuxième partie qui permettra de réfléchir comment concrètement rendre inclusive sa pratique professionnelle : 

• Actes concrets à mettre en place. 

Le public cible de notre formation : les étudiant·es et professeur·es dans l’enseignement supérieur.

Quand ?
Novembre 2023 - Novembre 2024

Où ?
Épicentre - Espace de Santé Inclusive ASBL